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2月6日，新疆華春投資集團董事局主席兼總裁李成功先生獲悉集團所屬的子公司華春藥業員工童文紅母親因患病癱瘓在床的情況后，當即委派集團副總裁馬生忠與有關人員，攜帶2000元現金及精心準備的慰問品，前往童文紅家中進行慰問。

抵達童文紅家后，慰問人員首先轉達了李成功總裁對他們一家人的深切關懷與問候，并詳細詢問了其母親的病情和治療進展。這份溫暖不僅給予了童文紅及其家人物質上的幫助，更帶來了強大的精神慰藉，也展現出企業對員工深厚的關愛之情。自公司創立以來，“以人為本”的文化理念便深深扎根于企業的發展脈絡之中。公司始終將員工視為最寶貴的財富，不僅關注員工自身的職業發展，更將關懷延伸至員工的家庭。李成功總裁作為關愛員工的優秀企業家典范，始終堅定不移地把員工的利益置于首位，生動詮釋了企業對員工的重視與愛護。 長期以來，華春集團通過各種方式為員工排憂解難，營造了一個溫馨和諧的大家庭氛圍。不僅增強了員工的歸屬感和忠誠度，也為企業的持續穩定發展奠定了堅實基礎。相信在這樣充滿愛的企業文化引領下，華春集團全體員工將更加團結一心，攜手共創企業更加美好的未來。